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◆コンプライアンス宣言
私たちオストジャパングループは設立以来「共感」を社訓として、ステイクホルダー(お客様、取引先、社員、株主、社会等)の皆様方と共にわかりあえる形での企業価値を上げる経営を行って来ました。
ここ数年は薬と福祉と健康を事業の中核と見据え、経営資源の「選択と集中」を積極的に展開し、「質の高い健康を提案するトータルコーディネート会社」を経営理念に、企業としての体制を整えてきました。私たちがさらに発展、成長し続けるためには昨今の環境変化をチャンスと捉え果敢に挑戦していかなくてはいけません。
私たちの事業の主軸は健康でございます。コンプライアンスの徹底は私たちがまさに手がけている仕事の実践そのものです。私たちは今まで健康と福祉を創造する企業として高邁な倫理観を持って事業を展開してきました。
しかしこれからますます激化する企業間競争に打ち勝ち、社会に認められる企業となるためには今一度「倫理観」を再確認し、これまで以上にコンプライアンスの徹底をはからなくてはいけません。
私たちはすべての事業活動においてコンプライアンスの徹底を最優先として取り組むことを宣言します。 |
平成18年11月1日
株式会社オストジャパングループ
代表取締役 村上 睦 |
株式会社オストジャパン
代表取締役 岡 比佐志 |
北日本化学株式会社
代表取締役 盛 孝男 |
有限会社ファーマコリサーチ
取締役社長 橋 昭年 |
◆コンプライアンス行動規範
私たちオストジャパングループに所属するすべての組織の役員および社員・契約社員・パート社員・派遣社員(以下、「職員」という。)はコンプライアンスの実践を経営の最重要課題と位置づけ、企業活動上で求められるあらゆる法令・規則等の遵守はもとより、下記の行動規範をもとに遵法精神に則した姿勢で誠実かつ公正で透明性の高い企業活動を遂行します。
1. 法令遵守の徹底
2. 国際社会ルールの遵守
3. 適切かつ透明性の高い経営
4. 人権・環境の尊重
5. 会社の価値観・倫理観に基づく行動の実現
6. 自ら厳しく自己管理できる自立的な組織風土の醸成
7. 透明性の確保による適切な牽制関係の確立
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